Recrutamento e Seleção

 O Sistema Wise RH oferece em seu software de gestão de recursos humanos uma importante ferramenta para o profissional de recrutamento e seleção.
 Nosso sistema de RH auxilia o recrutador através de parâmetros definidos em conformidade com o perfil de cada cargo. Dessa forma, o software identifica no banco de dados os melhores candidatos a uma determinada vaga solicitada, ou até mesmo seleciona os melhores candidatos dentro de um perfil / requisitos desejados.
 Disponibiliza também o "Trabalhe Conosco" no site da sua empresa, permitindo que os próprios candidatos informem o seu perfil, se cadastrem e consultem as vagas disponíveis na empresa.

Características do Software de Gestão de RH

Os usuários do sistema ou o gestor de RH escolhe os fatores e critérios a serem adotados pelo software na seleção e os procedimentos e testes aplicados no processo de avaliação.

 - O sistema também permite determinar um peso ou pontuação para fatores e procedimentos de seleção.
 - O software controla e gerencia os motivos e tipos de contratação e
 os canais de recrutamento, inclusive o 'Trabalhe Conosco'
 - Permite definir o perfil ideal para o cargo ou vaga, inclusive registrar o índice mínimo de aprovação nos testes.
 - Permite cadastrar o candidato juntamente com seu currículum, definindo o perfil do candidato e os testes já efetuados;
 - Um sistema de inteligência interna bloqueia a duplicidade de currículos no banco de recursos humanos cadastrados.
 - O gestor de RH ou os usuários do sistema, podem pesquisar e selecionar automaticamente no banco de dados do software, o candidato com o perfil ideal para preencher o cargo/vaga.
 - Permite que os usuários, inclusive o gestor de RH limite o número de candidatos a serem selecionados.
 - Os usuários ou o Gestor de RH controla a abertura e as requisições dos recursos humanos desejados, disponibilizando vagas no Trabalhe Conosco
 - O próprio sistema seleciona o candidato ideal com o perfil do cargo a ser ocupado.
 - O software também permite que o candidato aprovado seja cadastrado no módulo folha de pagamento, facilitando para a equipe de recursos humanos concretizar o processo de admissão.
 - Após aprovação de um candidato, o mesmo é integrado ao sistema de folha de pagamento.

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