Serviço Social

A qualidade de vida do colaborador interfere de forma contundente no seu rendimento no ambiente de trabalho. A ferramenta apresentada permite registro de informações e levantamento de dados que norteiam a implementação de ações que permitam a melhoria da qualidade de vida e acompanhamento dos resultados alcançados.

Características

- Mantém todo histórico sócio/econômico do colaborador.
- Mantém registro de todo atendimento prestado.
- Relatório de visita domiciliar.
- Gerenciamento de benefícios.
- Controle de empréstimos para o colaborador.
- Programação de atividades identificando a finalidade, o publico alvo, o número de participantes, as pessoas envolvidas na atividade, os recursos necessários e os custos.
- Cronograma das atividades a serem desenvolvidas.
- Estatísticas das atividades desenvolvidas.
- Relatórios de custos dos benefícios oferecidos.